II. Tarifliche und betriebliche Leistungen
Urlaub
Der Urlaubsanspruch steigt mit fortdauernder Beschäftigungszeit auf bis zu 33 Tage im Jahr.
Freistellungen bei
- Eheschließung und -jubiläum
- der Geburt eines Kindes
- Beschäftigungsjubiläum
- an Heiligabend und Silvester
Lohn und Gehalt
Beschäftigte erhalten eine Bezahlung nach unserem Haustarifvertrag. Die tarifgebundenen Gehaltszahlungen enthalten eine leistungsorientierte Vergütung.
13. Monatsgehalt und Sonderzuwendungen
Beschäftigte erhalten eine jährliche Zuwendung in Höhe von 100 Prozent der jeweils zustehenden Vergütung.
Für erbrachte Beschäftigungszeiten sind Jubiläumszuwendungen von bis zu 4.000 Euro möglich.
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Arbeitnehmer werden analog der Regelung im TVÖD bei der Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden versichert. Die Beiträge dafür werden zum Zweck der zusätzlichen Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung ausschließlich vom CEB finanziert. Je nach Verdienst und Beitragszeit ist ein Rentenanspruch bis zu über 1.000 Euro brutto möglich.