III. Weiterbildung
Um künftigen Anforderungen und Neuerungen gerecht zu werden und die Qualifikation unserer Mitarbeiter zu erhalten und zu verbessern, hat Weiterbildung einen hohen Stellenwert im CEB. Durch die Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen haben die Beschäftigten die Möglichkeit, die Unternehmenszukunft mitzugestalten.
Betriebliches Vorschlagswesen – Mitdenken erwünscht!
Alle Beschäftigten können und sollen eigene Ideen entwickeln, um Arbeits- und Verfahrensweisen humaner, zweckmäßiger, wirtschaftlicher oder einfacher zu gestalten. Für gute Ideen im betrieblichen Vorschlagswesen gibt es Prämien.